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中國社會科學院人力資源管理激勵機制課程研修班招生簡章

  • 中國社會科學院
  • 人力資源
  • 17000
  • 2年

隨著全球范圍知識經濟時代的到來,人力資本以及勞動力市場的開發與管理在社會經濟發展中發揮著越來越重要的作用,該領域中高級專門人才的需求也越來越普遍。

為順應我國當前社會主義市場經濟建設的需要,中國社會科學院特開設人力資源管理專業在職研究生,旨在為各級政府和企事業單位培養能夠解決中國勞動經濟、產業關系以及人力資源開發與管理問題的高水平專家和高級管理人才。

一、中國社會科學院人力資源管理專業在職研究生培養方向及目標 

ICHRM(國際人力資源管理師)

ICDF(國際職業規劃師)

企業管理與企業發展

人力資源管理與開發

激勵機制與績效管理

勞動關系與社會經濟

勞動就業與社會保障

勞動經濟與組織行為

二、中國社會科學院人力資源管理專業在職研究生招生對象

1、遵紀守法、品行端正、身體健康的企業高級管理人員;

2、本科以上學歷者(大專學歷者因工作表現突出,經單位推薦審核錄取)。

三、中國社會科學院人力資源管理專業在職研究生教學模式

1、 學制兩年,利用周末及公共節假日上課;

2、 周末班、假期班同時開課;

3、 采取面授與自學相結合的學習方式;

4、 實戰案例教學;互動式討論;

5、 穿插有關講座及論壇;

6、 發放與課程緊密聯系的內部提綱和教材,規定必讀與參考書;

7、 小班上課,便于學員及老師之間溝通。

四、中國社會科學院人力資源管理專業在職研究生課程設置 

類別

課程序號

課  程

必修課

1-1

科學社會主義理論與實踐

1-2

馬克思主義經典著作選讀

1-3

西方經濟學

1-4

國際經濟學

1-5

金融學

1-6

財政學

專業課

2-1

員工培訓

2-2

職業生涯設計

2-3

職業生涯開發

2-4

職業規劃

2-5

領導力開發

2-6

績效管理

2-7

工作分析

2-8

職位評估

2-9

薪酬管理

2-10

管理心理學

五、中國社會科學院人力資源管理專業在職研究生報名優勢

1、課程優勢—— 多方向課程設置,緊扣行業需求,針對性學習。

2、師資優勢—— 以中國社會科學院雄厚的師資力量為依托,聯合業內知名專家及學者舉辦專題沙龍、論壇。

3、管理優勢—— 制定教學過程監督、教學質量評估系列嚴謹的教學管理制度;配備專職班主任,為學員提供完善的教學服務。

4、人脈拓展—— 定期舉辦各類校際活動,為學員提供縱向橫向的交流機會與人際拓展平臺。

六、中國社會科學院人力資源管理專業在職研究生報名材料

1、填寫社科院研究生課程進修班報名登記表(本網站首頁可供下載);

2、本人身份證、最高學歷證書和學位證書原件及復印件各式一份;

3、4張1寸同底彩照;

4、報名費200元人民幣。

七、中國社會科學院人力資源管理專業在職研究生審核錄取

中國社會科學院研究生院根據申請人的書面材料進行資格審查,符合要求,頒發中國社會科學院研究生院研究生課程班錄取通知書,并建立學生學籍檔案。

八、 證書及學位

完成教學計劃規定課程,經考試成績合格者,頒發中國社會科學院研究生院研究生班證書,證書加蓋鋼印、紅印、院長印;符合申請學位條件者,依國務院學位辦(1998)54號文件和中國社會科學院學位辦相關規定可申請碩士學位。

九、中國社會科學院人力資源管理專業在職研究生收費標準

1、報名費:200元

2、學 費:17000元(兩年)

3、教材資料費及考務費:800元(兩年)

注:因個人原因不能完成學業者,視為自動放棄學習,不退學費。

★聯系方式

免費直撥:4000,716,617

咨詢電話:010-51651981,010-51656177

郵  箱:[email protected]




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